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文章来源：琅琊新闻网
4月4日，鲁南制药集团完成的“基于基因工程菌株构建奥利司他新制备体系的产业化关键技术与应用”项目获山东省科学技术进步奖一等奖。截至目前，鲁南制药共获国家技术发明奖1项、国家科学技术进步奖7项、山东省科技奖27项。数据体现的是鲁南制药雄厚的创新能力，彰显的是鲁南制药持续发展的源动力。
创新是鲁南制药的灵魂，也是底色。
鲁南欣康、鲁南力康、快力、君迪、君尔清、维康达、瑞旨等这些载入人类医药健康发展史册的的科技创新成果，都打着令人骄傲的鲁南制药烙印。
“科研成果涌现，是多年来我们的科技研发人员始终如一、长期坚守取得成果的集中体现，也是集团坚持创新引领、加大科技创新投入的结果。”科研出身的鲁南制药集团党委书记、董事长、总经理张贵民深知对一家药企而言，不创新就是落后，科技创新更是举足轻重，鲁南制药也不例外。
企业发展的秘诀在于创新，而创新的关键是在于人才。鲁南制药集团始终把培养和造就人才作为企业经营的最高目标。在这方面，鲁南制药也有一组骄傲的数字。目前，已经引进各类专业技术人才10000余名，占职工总人数的80%以上，其中博士50多名、硕士1500余名；拥有国家百千万人才工程人选、国务院政府特殊津贴专家、泰山学者、泰山产业领军人才，集团“手性药物创新团队”被评为山东省优秀创新团队。
谭丽华是鲁南制药集团科研部一名实验员，主要从事原料药的发酵工艺研究工作。对于发酵这个复杂的生化过程来说，“放大”一直是个世界性的难题。而谭丽华没有畏难发愁，凭借对菌种的了解和多年实践中积累的经验，她做了大量改进和创新，在短时间内顺利地完成了发酵“放大”工作，并且发酵水平超过了国内其他生产厂家，处于国内领先水平。该项目的研究获得了国家科技进步二等奖。到目前为止，该项目已实现产值近19.5亿元、利税3.5亿元。
正是有了像谭丽华一样的科研人员的坚守，鲁南制药才有持续向前的动力。如今鲁南制药已经建立了一支“以院士为顾问、博士为骨干、硕士为主力”的高素质科研队伍。他们坚持需求导向，集成政策资源，聚焦成果转化，为企业长远发展、走向世界，奠定良好的市场基础。
依托平台培养人才，搭建平台促进人才成长，鲁南制药充分发挥载体集聚海内外高层次人才的功能，“内部造血”的步骤踏实而有力，打造了一座座人才集聚的“舞台”。目前，已建成国家级企业技术中心、博士后科研工作站、中药制药共性技术国家重点实验室、国家手性制药工程技术研究中心、哺乳动物细胞高效表达国家工程实验室等5个国家级科研平台和5个省级科研平台，从事中药、化药、生物制药的研究与开发，构建起了以企业为主体、市场为导向、产学研协同的创新体系。
创新引领未来。为未来，鲁南制药敢投入。
2004年，从南开大学博士毕业后，刘忠来鲁南制药面试。“想要什么科研队伍给配齐，想要多少资金给多少。”鲁南制药时任当家人赵志全的话让他坚定了留下的信心，这一待就是15年。刘忠的妻子赵丽丽如今也是依托鲁南制药建立的哺乳动物细胞高效表达国家工程实验室的主要负责人。赵丽丽2005年从中国科学院生物化学与分子生物学研究所博士后出站，放弃美国亚特兰大Emory大学工作机会，加盟鲁南制药，先后完成生物制品新药研发4个。依托哺乳动物细胞高效表达国家工程实验室这一国家级平台，夫妻二人也拿下了多项国家科技进步奖。
“您的科研预算每年大约是多少？”见到如今已是鲁南制药集团副总经理的刘忠时，记者“冒昧”问了一句。“我不知道，对于科研我们是没有预算的。”刘忠笑着回答说，有的企业研发预算是百万，有的是千万，鲁南制药是你需要多少给多少。刘忠的话在鲁南制药研发大楼内里得到了充分的印证。走进任何一间实验室内，触手可及的设备都得上百万。为保证研发所需资金，鲁南制药平均每年投入的科研经费占企业销售收入的5%以上。“十三五”期间，鲁南制药投资30亿元，用于研发的新产品产业化，包括创新能力建设项目、系列抗肿瘤药物产业化、系列生物工程药物产业化建设项目、重组抗CD20人鼠嵌合单克隆抗体建设项目、现代中药产业化建设项目、奥利司他产业化项目等。
“医药企业的创新之路没有捷径，无法取巧。”张贵民说，“要医药创新，一定要耐得住性子，从立项到开发出新药，花再多都是值得的。”
惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。当科技创新的数量和质量频繁被刷新，鲁南制药人的创新自信也一次次被“点燃”。坚持创新引领的鲁南制药人，在历经半个世纪的风雨后，正扬帆起航，向着“千亿鲁南”迈进。
