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“鲁南制药空中宣讲会，共有4000多就业岗位，欢迎广大毕业生的加入。”4月16日上午，一场别开生面的直播在鲁南制药集团展览馆精彩上演。
直播中，鲁南制药集团副总经理、劳动人事部部长李宝杰介绍了企业发展现状以及长远发展规划。其中，对广大毕业生尤为关心的各项福利待遇，更是进行详细阐述。从入职培训到培养晋升，从集体婚礼到带薪休假，从“七险一金”到各种奖金，从鲁南牌温暖羽绒服到鲁南特色家庭用品……层出不穷的福利待遇让屏幕前的人们“怦然心动”。
当空中宣讲进行得如火如荼的时候，鲁南制药集团党委书记、董事长、总经理张贵民前来为鲁南加油助威，呼吁有识之士。“虽然鲁南制药有着50多年历史，但是依然是个高成长性、快速发展的企业，欢迎有识之士加入，你能提供给企业多少，我们也同样可以提供给你们，鲁南制药需要百万年薪的员工。”
宣讲中，观看直播的同学们对公司发展历程、科技研发、优质产品、企业文化、薪酬福利等有了更加充分的了解，增加对公司的认同感。你会发现，这是个有精神、有灵魂、有温度、有梦想的企业。你会知道，这里有“不怕困难、挑战困难、战胜困难”的鲁南精神，有“时代楷模”赵志全，有最暖心的福利待遇，有“百年企业 千亿鲁南”的梦想。你会期待，加入这里，来亲身感受这一切。
空中宣讲时，除了有集团高管的“自卖自夸”，更有鲁南制药员工“现身说法”。
来自新媒体企划组的主管公智和互联网销售部的李成欣，结合自身经历，解释了什么是“选择大于努力”，给即将就业的学弟学妹们给予了建议，欢迎大家加入鲁南制药这个大家庭。“只要你有能力，不需要迷茫、惶恐，这里有专门的人才培养机制。”“不要犹豫、选择鲁南制药就是对的。”从她们的话语中，可以感受对鲁南制药的认同与认可。
直播最后，有网友现场提出“是否会有校招？”“销售会安排宿舍么？”“烟台地区会安排招聘么？”“面试问什么”等问题，李宝杰一一进行回答。
以“培养和造就人才”作为企业最高目标的鲁南制药集团，放眼全国、面向全球，以百万年薪、股权激励等方式吸引人才，“不求人才为我所有，但求人才为我所用”。通过选、育、用、留等途径组建自己的人才队伍。目前，鲁南制药拥有50余名博士和1600余名的硕士人才队伍。围绕吸引人才、留住人才、培养人才，鲁南制药搭建了5大国家级技术研发平台和5大省级技术研发平台，每年科研投入不设上限，为人才厚植创造、创新、创业沃土。通过举办职工运动会、集体婚礼、厂庆系列庆祝活动以及春晚等项目，为员工成长成才搭建健康平台。
近两个小时的直播中，实时在线观看人数122万余人次。央视新闻+、央视频、今日头条、百家号、齐鲁网微博、百度等同步直播，实时观看加后期视频回顾观看总人数预计达到800万左右。
