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8月3日-8月7日、8月17日-21日，鲁南制药2020年新员工开展了为期10天的“YOUNG计划”主题入职培训。本次新员工入职培训采用“入职前线上培训+入职后线下培训+线上实时同步练习”的形式，线上培训提前至正式报到的前一周，涵盖了公司文化、安全管理、质量管理、生产保障、药品研发五个模块，累计61学时。 云上课堂：助力萌新展翼 8月3日-7日，线上培训在云欢迎和云参观仪式之后拉开序幕，来自生产车间、科研部、医学部、人力资源部、宣传部、安全管理部的14名内训师依次授课。
根据公司培训要求及岗位需求，线上培训创新采用在线真人图像与PPT页面交互的方式进行，增强新员工在线学习的体验感和参与感，引导新员工提前居家隔离学习公司文化、公司规章制度、安全管理、药品研发及生产流程，助力角色转换。为保证线上培训效果，人力资源部全过程跟踪学习效果，监测线上学习时长，并借助云上鲁南发布培训练习题库，供新员工巩固学习，保证学习效果。
线上培训创新形式、整合资源、节省成本，一方面创新教学方式、提高课堂效益；另一方面引导新员工居家学习与隔离，满足疫情防控需求。经线上考核，新员工线上培训取得较好的效果。
线下授课：赋能萌新腾飞 8月17日-21日，新员工报到军训后开展为期4天的线下培训，根据培训需求设置企业文化、生产保障、质量管理、市场概况、素质拓展等相关内容。集团公司副总经理张理星、刘忠、谢宇、李宝杰，集团公司总经理助理柏学东、医药公司总经理助理杨海涛等分别现场授课。
8月17日上午，谢宇以《传承楷模精神 共创美好未来》为主题，通过视频、图像、信件等珍贵资料，讲解“时代楷模”赵志全的先进事迹，带领公司的新生力量致敬时代楷模精神，传承鲁南精神，号召新员工坚守初心、勇担使命，在公司提供的大平台上敢闯敢干，勇往直前。
8月17日下午，李宝杰通过《终于等到你》，向新员工详细介绍了集团概况、用人机制与工作要求，分享了自身工作经历与成长路径，对新员工提出了成长建议和做人做事的要求。并对新员工职业未来发展方向、优秀学习书籍推荐等相关问题作出悉心解答。
8月18日上午，张理星以《扬帆起航正当时》为题，开启2020年新员工的“鲁南梦”与“鲁南心”。通过加入鲁南制药的“初心和使命”、灵魂三问“你了解鲁南吗？你爱鲁南吗？你愿意鲁南好吗？”、今后“如何成为一名优秀的鲁南人？”“鲁南梦，我们的梦！”等方面，重点讲授了公司发展历程与发展大事件，讲解公司发展优势与广阔前景，并从忠诚、责任、敬业、奋斗等角度，要求新员工加强职业素养，提高自身综合素质与能力，共同实现公司的宏伟目标。
8月18日下午，刘忠以《创新与创业》为主题，分别从回首过去、审视现在、面对未来三个方面讲解医药发展现状、医药界新趋势、千亿鲁南实现途径等问题。重点分析好奇心要素、思维盲区要素、规避惯性思维要素等创新要素，为贯彻总经理“激活新员工眼睛、双手与能力”指示精神奠定基础。
8月19日上午，柏学东以《保证产品质量 打造百年企业》为题，从新时代质量管理体系、国内外法规与最新动态、鲁南制药人的质量要求四个方面，讲解药品基础知识、质量规范要求、信息查询方式，为新员工提升工作质量和工作效率，完成角色转换，谱写最炫“变形记”。
8月20日上午，杨海涛通过《同样的青春不一样的奋斗》，讲解了医药公司的组织架构、人员配置、医药市场前沿动态等，分析了公司销售现状与销售市场的发展前景。分享了市场销售人员、医学专员在市场中的定位与成长路径。鼓励大家响应公司号召、积极投身市场，加速个人成长，助力公司发展。
生产技术部韩忠丽、人力资源部王金彬、新媒体部郁杰分别以《精益生产》《万物之中 成长最美》《奔跑在互联网上的鲁南制药》为题，介绍了生产车间概况、生产管理、工艺流程、现场管理等生产问题；带领新员工认识选择的重要性、分享角色转换的宝典、强调人际连接的意义，展望踏入鲁南制药大平台的无限可能；分析了工业互联网与产业互联网最新动态，阐述了创新人力资源管理与新媒体技术开发的思考与认识。
8月20日，623名新员工进行了企业文化、安全管理、质量保证三方面的结业考核。
02新员工晚会
8月20日，“YOUNG计划”——鲁南制药2020年新员工晚会在新时代药业举行。集团公司副总经理刘忠、李宝杰出席。
晚会在齐唱厂歌《我们唱起歌，手拉手》中拉开帷幕。通过新员工自编、自导、自演的魔术表演、歌舞串烧、小品、歌舞等节目，为大家呈现了一场充满青春洋溢的晚会。
曹健的魔术表演、姜涛的独唱《悟空》、姜凯、徐浩斌的小品《鲁三三减肥记》等精彩节目，用一幕幕生动的舞台场景，将晚会推向一次次高潮，展现了新员工的年轻活力及成为鲁南制药人的自豪。
03新员工结业典礼
8月21日，“YOUNG计划—鲁南制药集团2020年新员工培训结业典礼暨短视频大赛颁奖”在新时代药业举行。集团公司副总经理李宝杰、集团公司总经理助理柏学东、新时代药业工会主席张卫国出席，各用人部门相关负责人参加活动。
结业典礼在厂歌《我们唱起歌，手拉手》的嘹亮歌声中拉开帷幕。
首先，会议公布了12个“我有我的YOUNG”短视频大赛获奖人员及其作品，由柏学东颁发荣誉证书与奖品，并鼓励新员工要做宣传公司文化的员工。
其次，根据岗前培训的综合表现，宣布了16位荣获 “最佳新员工”的人员，由张卫国颁发荣誉证书，并鼓励新员工在今后工作中勇于创新、勤于奉献，在各自的岗位上大有作为。
最后，李宝杰对岗前培训做出总结发言，他要求新员工要敢于拼搏、善于学习，熟练使用新技术、新方法，通过公司提供的岗位平台，展示自身的才华和能力，挖掘出自身潜力、奉献出自身青春，和全体鲁南制药人一起，将健康的产品、理念和文化，传播并造福于社会和人民。
告别学校的无忧无虑，走进鲁南的激情彭拜；
平复入职报道的忐忑，走过烈日军训的正步；
徜徉在培训的知识海洋，沉浸于新员工晚会的热情；
鲁南制药的新生后浪已奔涌扑来，千亿的画卷已徐徐展开，我们必将在最好的时代，释放最靓的风采，一代代鲁南制药人将推动公司迈向“千亿鲁南 百年品牌”的美好未来。
